Consciente que planifier une succession est essentiel pour maintenir des groupes de patient·es forts et résilients, le Programme de la FMH pour les jeunes dirigeant·es a été mis en place pour former les futur·es dirigeant·es en matière de compétences organisationnelles. Dans le cadre de ce programme, la Formation mondiale pour les jeunes dirigeant·es se tient tous les deux ans et rassemble ces jeunes de différents pays pour leur proposer une formation complète destinée à renforcer leur impact en tant que dirigeant·es.
Cette année, la formation a accueilli 18 participant·es de 17 pays différents, et a proposé des ateliers interactifs de renforcement des capacités en matière de communication, de marketing digital pour le plaidoyer et de gestion de projet. Il s’agissait de leur fournir les outils pour rendre leur rôle plus solide au sein de leurs ONM respectives. Grâce à des discussions passionnantes, des ateliers collaboratifs et de la paire-éducation, les participant·es ont appris beaucoup de choses sur les plans de succession et les stratégies permettant de renforcer les organisations.
L’un des moments forts de la formation a été le « partage d’expériences » : les participant·es ont eu l’occasion de montrer le travail concret que font les groupes de jeunes dans le monde. Cinq participantes ont été sélectionné·es pour faire une présentation, ce qui a conduit à un partage de connaissances, d’expériences vécues et de bonnes pratiques.
De plus, l’ensemble de l’effectif a pu bénéficier de l’opportunité unique de participer au Sommet de la FMH 2025 sur les soins intégrés, qui s’est tenu en avril à Dubaï. Ils et elles ont pu y explorer les avancées dans les soins aux troubles de la coagulation et dans la santé musculosquelettique. Des volets spécialisés étaient dédiés aux personnes atteintes d’un trouble de la coagulation et aux défenseur·es de la communauté, ce qui a favorisé une meilleure compréhension et une collaboration approfondie.
Au-delà de la simple acquisition de compétences, les participant·es précisent que ce qui a été le plus gratifiant dans l’événement, ce sont les amitiés et les liens internationaux tissés pendant la formation. En rencontrant des pair·es de milieux et d’origines diverses, ils et elles ont pu acquérir de nouvelles perspectives qui façonneront leurs futures contributions à leurs ONMs.
[La Formation mondiale 2025 des jeunes dirigeant·es de la FMH] m’a fourni de précieux enseignements et de nouvelles perspectives qui auront sans aucun doute un effet positif sur moi et sur mon engagement, et pourront influencer mon ONM de cette même manière.
— Ingrid Johana Girón Mera, Liga Colombiana de hemofilicos y otras deficiencias sanguineas
La formation étant désormais terminée, la phase suivante du programme a débuté. Les participant·es mettent en œuvre des projets au sein de leurs ONM afin d’appliquer les compétences apprises lors de la Formation mondiale, et de contribuer aux objectifs de leurs associations. Ces initiatives constituent le début d’une phase très intéressante dans l’autonomie des jeunes dirigeant·es, en vue de leur donner la possibilité de faire advenir de vrais changements. La FMH a hâte de voir ces personnes déterminées réussir, et de fêter l’impact de leurs contributions.
Le Programme mondial de la FMH pour les jeunes dirigeant·es bénéficie du soutien financier exclusif de Hemophilia of Georgia.